En la víspera de una votación una nueva acción de la industria, a partir del lunes, el Reino Unido, la aerolínea de bandera elevaron la presión sobre la tripulación con la amenaza de eliminar los privilegios de viaje codiciado de todo el personal que participó en una huelga.

Todo el personal recibirá 90PC descuentos en las tarifas aéreas para ellos y sus familiares o amigos designados, siempre que los asientos están disponibles. Después de cinco años de servicio, un miembro de la tripulación también será elegible para un conjunto de entradas gratis a cualquier parte de la red de BA.

La advertencia fue hecha en una carta de Bill Francis, director de BA de la tripulación de cabina de pasajeros. Añadió que todo el personal que abandonaron sus herramientas también pierden su salario y los días de asociados de descuento para cualquier viaje que se perdió.

BA, que perdió EUR 401m en su último ejercicio y se dirige a pérdidas aún mayores en el actual, dijo que era inflexible que unen a la Unión de la tripulación no sería "la ruina de nuestra compañía". Se dijo que podía retirar el beneficio adicional, ya que era un "beneficio no contractuales concedidas a discreción de la compañía".

La amenaza del transportista señaló a una furiosa respuesta de Unite. Len McClusky, secretario general del sindicato asistentes, dijo: "No hay fin a la mezquindad de BA. Quien ideado este sistema es, presumiblemente tratando de inflamar la situación. Directivos que son machos por lo general no son mucho. Más de hablar y menos posturas resolverá esta controversia. "

El sindicato indignados BA llamando a una huelga de 12 días justo antes de Navidad que han perturbado 1m pasajeros. Se canceló sólo después de BA fue a la Corte Suprema y obtuvo una orden judicial para detener la huelga en razón de que la votación se había incluido erróneamente los votos de la tripulación que estaban saliendo de la línea aérea.

Las conversaciones entre el Sr. Francis y secretarios generales conjuntas Unite, Derek Simpson y Tony Woodley, no han logrado romper el estancamiento.

BA advirtió de que "en caso de una huelga y las pérdidas financieras que causaría, también tendría que realizar un nuevo examen de los gastos de la tripulación de cabina, y no serían capaces de mantener nuestro garantías sobre los términos y condiciones actuales".

Para guardar EUR 140m de los costos anuales, BA ha permitido que 1.000 crewtake cese voluntario -, pero la principal queja de la Unión es más de lo que ve como la imposición de nuevas modalidades de trabajo, incluida la reducción de efectivos en algunos vuelos de largo recorrido-15-14.

Sr. Francisco dijo: "Tampoco la huelga es un asunto muy serio, y espero que todos los miembros se unen a pensar muy cuidadosamente antes de emitir su voto."

Director ejecutivo de BA Willie Walsh insiste en que la aerolínea no darán marcha atrás en virtud de las amenazas de huelga. Para garantizar la compañía aérea mantiene vuelos de BA ha pedido a voluntarios de otras partes del negocio a los vuelos de la tripulación en caso de una huelga - denunciados por Unidos por el uso de la "costra" de trabajo.